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德洛股份月优秀员工
2020-08-11 16:32:42

公司的发展离不开员工的努力和奉献;员工的进步与成长,也离不开公司的鼓励与肯定。德洛股份以感恩和鼓励之心,每月评选两名优秀员工作出鼓励和表扬。

夏天是迷人的 偶有大雨
但总记得晴朗的样子
烈阳当空
回忆起来都是平平淡淡
夏天就是如此

黄伟玉同志就像夏天雷厉风行、处事不惊问起来总说“尽力做好而已”经验丰富、业务过硬 ,聊起来总说“长久积累而已”。

                               

Q1:请先介绍一下自己吧
大家好,我是黄伟玉。本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上,具有团队精神。


Q2:这次获得月度优秀员工,感受如何?
能被评上月度优秀员工,我感到非常荣幸,感谢公司领导对我的肯定,感谢同事们对我的认可。


Q3:过去的一个月有什么特别的收获吗?
我自己可能说不出来什么特别的收获,但每一次的成长和进步都反馈到了工作和生活中,现在越来越会要求自己尽全面的思考工作、尽全力的完成目标,工作起来更积极,效率也更高了。


Q4:在工作中,有什么特殊的事件或是机遇让自己进步、成长的?
工作中多与领导同事沟通,调整心态,摆正位置,不断提高自己的工作能力。


Q5:在工作中有什么经验可以跟大家分享一下吗?
对工作一直保持热诚,不要去计较一些事,多去学习拓展自己的能力。


Q6:您对未来的工作有什么目标和期待吗?
期望成为公司不可或缺的员工之一,目标是能轻松解决工作中突发的每一件事情。


朱总评价
黄伟玉同志,主持项目工作和技术进步工作,积极把控技术任何问题,主动寻求项目内容的实施与推进,开展有效工作,协调相关部门,有一定延伸度,努力探索工作创新,希望进一步再接再厉。

 

常有人说
每个人都有自己的动物属性
有的人像绵羊一样
呆萌简单
有的人像公牛一样
勇敢直前
说到刘宝晨同志
他就像蜜蜂一样
手里事情千绪
总能梳理清晰
完成满分答卷

Q1:请先介绍一下自己吧
德洛的伙伴们大家好,我是总经办助理刘宝晨。和大家工作上交流的比较多,大部分人都较为熟悉了,在此感谢大家工作上的配合。


Q2:这次获得月度优秀员工,感受如何?
首先感恩公司的平台和领导的培养。对于毕业不久的我们,平台很重要,毕业后的前一两份工作直接关系到个人工作习惯和标准的养成。在德洛,范总和朱总的言传身教,使我收获了意想不到的成长。其次,因为岗位性质需要和各同事配合的方面较多,在工
作过程中学习每个人的长处。良好的工作氛围无疑是成长的乐土。最后,获奖只是我的幸运,比我优秀的同事很多,这个奖也是大家的奖。比如有的同事工作非常刻苦,但在书面表达上有较大的提升空间。人终究是要全面发展的,不然怎么拥抱这个迅速变化的世界?


Q3:过去的一个月有什么特别的收获吗?
不只是过去的一个月,从入职到现在的收获都是特别的。遇到了特别的公司,有国企的规范,民企的情怀和外企的效率。遇到了特别的领导,冠压群雄的范总,运筹帷幄的朱总。领导以身作则,教会我们晚辈很多处世之道。最特别的收获当属友谊,大家工作时一丝不苟,生活上不拘小节,欢声笑语,每日午餐时都是我最轻松愉悦的时刻。


Q4:在工作中,有什么特殊的事件或是机遇让自己进步、成长的?
因为岗位的特殊,工作上固定的内容只占一部分,大部分都是自己从未接触过的工作。每一次接触的新事务,帮助的效果是不言而喻的。而且公司领导层倡导大家工作的拓展性,这其实对每个岗位都是很好的成长进步机会,需要有心人自己把握。


Q5:在工作中有什么经验可以跟大家分享一下吗?
分享三句话吧。
1-老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。(要把公司当成自己的公司来经营)
2-人当有独立之精神,自由之思想。
(工作的拓展性至关重要,要学会独立思考)
3-少年心事当拿云。
(未来会在你我手中)


Q6:您对未来的工作有什么目标和期待吗?
有对公司未来有很多期待,对自己未来也有很多期待。不管怎样,都要牢记“不忘初心,方得始终”。

朱总评价
刘宝晨同志积极协助董事长工作,拓展资源、项目体系工作。工作中认真仔细,注重细节,维护协调性,能积极延伸类别工作,主动配合部门工作,抓工作时效性、深度化,希望保持更进一步。